会社名	ネッツトヨタ山形株式会社
本　社	〒990-2423　山形県山形市東青田5-1-1　 TEL：023-623-0502（車検・点検、その他メンテナンスのご予約ご相談は、直接各店舗までお電話をお願い致します。）　　　　　 FAX：023-632-1719
代表者	取締役社長　髙橋　修
設　立	昭和42年12月25日
資本金	7,000万円
売上高	139憶3200万円（2023年3月期）
経常利益	8憶9500万円（2023年3月期）
店　舗	山形県内11店舗（内陸6、置賜2、庄内2、最上1）
従業員数	322名（2024年4月）
事業内容	ネッツの新車販売、各種中古車販売、カーリース、メンテナンス、他
関連会社	トヨタ自動車株式会社、他

男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。

1．計画期間：2021年4月1日 ～ 2026年3月31日
2．目標と取組内容・実施時期

【目標1：労働者に占める女性労働者の割合を20％以上にする。】
 ＜取組内容＞
●2021年4月～　管理職を対象に、女性活躍に関する意見交換を実施
●2021年6月～　求職者に対する採用方法の見直しを実施

【目標2：女性の平均継続勤務年数を10年以上にする。】
〈取組内容〉
●2021年4月～　全社員を対象に育児・介護関係制度に関する調査の実施
●2021年5月～　「安心して働ける職場作りセミナー」の開催。（年3回）
　　　　　　　　 メンタル、ハラスメント、育児休暇など管理職者を対象とした研修。
●2021年10月～ 育児休業及び介護休業からの復職者に対し、上司による面談を年2回実施。

3．採用した労働者に占める労働者の男女割合
営業職　　　　60％（男性）　　40％（女性）
エンジニア職　100％（男性）　　0％（女性）
事務職　　　　0％（男性）　　100％（女性）

4．男女の平均継続勤務年数
男性　…　17.2年
女性　…　 10.2年

5．男女の賃金の差異
全労働者・・・64.2％
正社員・・・63.3％
パート・有期社員・・・91.7％

対象期間：令和4年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等含み。


 

	2020年度	2021年度	2022年度
正規雇用労働者の 中途採用比率	11％	11％	17％

 

 ■ネッツ山形の経営ビジョンと行動基準、企業スローガンについてはこちら。